Một trong những rào cản lớn nhất khi Việt Nam hội nhập và vươn lên các khâu cao hơn của các chuỗi cung ứng, chuỗi giá trị toàn cầu, đó chính là chất lượng nguồn nhân lực của Việt Nam còn thấp. Phần lớn nguồn nhân lực này chuyển từ khu vực nông nghiệp, nông thôn sang khu vực công nghiệp mà chưa được đào tạo về tay nghề. Hiện, Việt Nam có chưa đến 1/3 tổng số lao động đang hoạt động trong nền kinh tế là lao động được đào tạo, có tay nghề, có chứng chỉ tay nghề. Đây là một tỷ lệ quá thấp, trong khi đó, tỷ lệ này ở các nước phát triển là chiếm ít nhất 2/3 tổng số lao động. Tôi cho rằng, điểm nghẽn này có cả trách nhiệm từ phía cộng đồng doanh nghiệp và từ chính hệ thống đào tạo nghề. Vì vậy, đào tạo nâng cao tay nghề cho người lao động phải là việc ưu tiên. Đây là trách nhiệm đặt ra đối với cả Chính phủ cũng như cộng đồng doanh nghiệp. Muốn vậy, Chính phủ phải tạo cơ chế cho lĩnh vực này hoạt động; các
Xem tiếpChủ tịch VCCI Vũ Tiến Lộc: Phải biến doanh nghiệp thành người đặt hàng đào tạo nghề!
