Thủ tướng Takaichi Sanae đang xem xét việc điều chỉnh các quy định giới hạn giờ tăng ca, mở ra khả năng nâng trần giờ làm thêm nhằm “tăng tính linh hoạt cho doanh nghiệp” và khuyến khích năng suất. Theo Luật Cải cách cách làm việc 2019 quy định rằng một tháng chỉ được tăng ca 45 giờ, tổng số giờ tăng ca một năm trong mức quy định là 360 giờ. Trong trường hợp đặc biệt, mức giới hạn này có thể được nới lỏng nhưng không được vượt quá 100 giờ một tháng. 

          Các liên đoàn lao động và một số nghị sĩ bày tỏ quan ngại khi chính phủ từ trước tới nay vẫn đang nỗ lực ngăn chặn tử vong do làm việc quá sức mà bây giờ lại nới lỏng quy định giờ tăng ca, động thái này sẽ gây ảnh hưởng tiêu cực tới sức khỏe và an toàn nghề nghiệp của người lao động.

          Tuy nhiên, thủ tướng Takaichi đã giải thích rằng việc xem xét nới lỏng này không phải bãi bỏ mọi giới hạn, mà là xem xét điều kiện để tăng mức giới hạn (ví dụ như cho phép tăng giới hạn giờ tăng ca trong một số ngành hoặc hoàn cảnh) để hỗ trợ doanh nghiệp ứng phó với nhu cầu sản xuất và biến động kinh tế. Tuy nhiên lãnh đạo các nghiệp đoàn lớn đã phản đối mạnh mẽ, lo ngại việc nới lỏng sẽ làm suy yếu các cải cách về phong cách làm việc đang được thúc đẩy trong những năm gần đây, chẳng hạn như kiểm soát giờ làm, cân bằng công việc và đời sống cá nhân. 

          Đối với người lao động, nếu việc nới lỏng nếu không đi kèm bảo đảm y tế, thời gian nghỉ ngơi và kiểm tra thực thi luật có thể gia tăng rủi ro sức khỏe, stress, làm suy yếu mục tiêu cân bằng cuộc sống, trong khi đây là điều nhiều nhà lãnh đạo đang nỗ lực khắc phục. Các nghiệp đoàn lo ngại rằng chính sách có thể đảo ngược tiến bộ giảm giờ làm quá mức.

          Đối với doanh nghiệp: Nới trần giờ tăng ca giúp doanh nghiệp giải quyết đột biến sản xuất, đặc biệt trong ngành chế tạo và xuất khẩu. Tuy nhiên nếu tăng ca nhiều mà không kèm cơ chế trả lương, an toàn lao động, hay tuyển dụng/thay đổi tổ chức sản xuất thì hiệu quả bền vững sẽ thấp. Việc Thủ tướng Takaichi yêu cầu xem xét nới lỏng giới hạn tăng ca là một thông điệp mạnh về ưu tiên tăng trưởng, linh hoạt cho doanh nghiệp, nhưng đồng thời làm nổi bật căng thẳng giữa mục tiêu kinh tế và bảo vệ sức khỏe người lao động. 

          Nếu các bạn quan tâm tới tiếng Nhật và cơ hội nghề nghiệp trong bối cảnh quan hệ lao động Việt – Nhật ngày càng gắn kết,  hãy đăng ký ngành Tiếng Nhật tại Cao đẳng Cao đẳng Công nghệ Thủ Đức để được học ngôn ngữ, văn hóa doanh nghiệp và kiến thức xã hội Nhật Bản — hành trang cần thiết cho tương lai học tập và làm việc quốc tế.