MÔ TẢ CÔNG VIỆC: KỸ THUẬT VIÊN BẢO HÀNH

Yêu cầu:

  • Nam từ 20–45 tuổi

  • Trách nhiệm cao, tận tâm với công việc

  • Kỹ năng giao tiếp tốt

  • Tốt nghiệp Trung cấp hoặc Cao đẳng các ngành: Điện, Điện tử, Điện dân dụng…

Địa điểm làm việc:

  • Nội đô TP. Hồ Chí Minh


Mô tả công việc:

  • Nhận đơn từ phần mềm hoặc CSKH, trực tiếp đến nhà khách hàng để lắp đặt, bảo dưỡng sản phẩm máy lọc nước.

  • Đảm bảo nâng cao sự hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ.

  • Tư vấn thay thế linh kiện, sử dụng dịch vụ bảo hành.

  • Báo cáo số lượng, doanh thu, bảo hành hằng tuần/tháng.

  • Xử lý lỗi hỏng thường gặp và báo cáo định kỳ.

Chi tiết công việc:

  1. Tiếp nhận & kiểm tra:

    • Nhận thông tin từ CSKH hoặc trực tiếp từ khách hàng.

    • Kiểm tra tình trạng thiết bị (nguồn điện, áp lực nước, hệ thống lọc, bơm, van…).

    • Chẩn đoán nguyên nhân hư hỏng, lỗi thường gặp.

  2. Xử lý bảo hành & sửa chữa:

    • Thay thế linh kiện hỏng (bơm, van, bình áp, bo mạch…).

    • Xử lý các lỗi kỹ thuật, vệ sinh hệ thống lọc, kiểm tra lại áp lực nước.

  3. Chăm sóc & hướng dẫn khách hàng:

    • Hướng dẫn khách hàng sử dụng và bảo dưỡng đúng cách.

    • Giải thích nguyên nhân lỗi, nhắc nhở bảo trì định kỳ.

    • Tư vấn linh kiện phù hợp nếu cần thay thế.

  4. Báo cáo & phối hợp nội bộ:

    • Ghi nhận tình trạng sau khi xử lý.

    • Báo cáo tình hình linh kiện, phản hồi khách hàng.

    • Phối hợp với CSKH khi có khiếu nại hoặc hướng dẫn xử lý lại.


Quyền lợi:

  • Chế độ đãi ngộ đầy đủ theo Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN…).

  • Được tham gia khóa đào tạo nâng cao tay nghề, kỹ thuật.

  • Làm việc tại khu vực nội đô TP. HCM.

  • Cơ hội thăng tiến (Trưởng nhóm, Trưởng phòng...).

  • Được đào tạo nếu chưa đủ kinh nghiệm và chuyên môn trước khi nhận ca bảo hành.


Giả định thu nhập:

  • Hoàn thành >200 ca/tháng: thu nhập 9–16 triệu.

  • Hoàn thành >300 ca/tháng: thu nhập từ 17 triệu trở lên.


Ghi chú:

  • Làm việc 6 ngày/tuần (nghỉ 1 ngày), linh hoạt.

  • Không cần tự tìm khách hàng — công ty phân bổ ca theo danh sách.

  • Khuyến khích đạt KPI để tăng thu nhập chủ động.

  • Có thể di chuyển linh hoạt giữa các khu vực do trưởng nhóm sắp xếp.


Liên hệ: